「なんでもやります！」という人をむしろ積極的に採用していくべき | ネコメシCEOブログをご紹介します。
「なんでもやります！」という人をむしろ積極的に採用していくべき | ネコメシCEOブログ
「なんでもやります！」という人は採用しないほうがいい| kawaparaという記事では、「なんでもやります！」の人は採用されることがゴールになっている傾向があるので採用しないほうが良いよということが書かれています。 まあログミーさんの採用方針というか、かわぱら氏の考え方ということで、それはそれで問題ありません。（他社の方針に対して、問題ありませんと書くこと自体もおこがましいのですが） さて僕の考え…
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